吉安县数据和政务服务局最新招聘信息概述：该局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘职位涵盖多个领域，具体要求详实全面。应聘者需具备相关专业背景和相关工作经验，同时注重团队协作和服务意识。此次招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。该局欢迎有志之士加入，共同为政务服务和数字化发展贡献力量。详情可查询相关招聘网站或联系该局了解。摘要字数在100-200字之间。

本文目录导读：

1. 吉安县数据和政务服务局概述
2. 最新招聘信息
3. 联系方式

随着信息化建设的不断推进，吉安县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面发挥着重要作用，为满足日益增长的政务服务需求，吉安县数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建数字化、智能化政务服务体系贡献力量。

吉安县数据和政务服务局概述

吉安县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、信息化建设的职能部门，其主要职责包括推进政务服务数字化、智能化，优化政务服务流程，提高政府服务效率，为群众提供便捷、高效的政务服务。

最新招聘信息

1、招聘职位

（1）数据分析师

岗位职责：

1、负责政务数据收集、整理、分析和挖掘工作。

2、协助相关部门优化政务服务流程，提高政务服务效率。

3、参与政务数据相关项目的设计、开发和实施。

任职要求：

1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业。

2、具备良好的数据分析能力和项目执行能力。

3、熟悉数据分析工具，如Python、SQL等。

4、具备较强的沟通能力和团队协作精神。

（2）政务服务专员

岗位职责：

1、负责政务服务的咨询、受理、办理工作。

2、协助优化政务服务流程，提高政务服务效率。

3、参与政务服务相关项目的实施和推广。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业。

2、具备良好的服务意识和沟通能力。

3、具备较强的学习能力和适应能力。

4、具备一定的计算机操作能力。

（3）信息化技术员

岗位职责：

1、负责政务信息系统的维护和管理。

2、参与政务信息系统的建设和优化工作。

3、提供技术支持，确保政务服务正常运行。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业。

2、具备良好的技术能力和解决问题的能力。

3、熟悉计算机网络、操作系统等基础知识。

4、具备较强的学习能力和适应能力。

2、招聘流程

（1）报名：请通过电子邮件或在线招聘平台提交个人简历。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件的人员。

（3）笔试：组织笔试，测试应聘者的专业知识和综合素质。

（4）面试：对通过笔试的应聘者进行面试，评估其综合能力。

（5）体检：组织体检，确保应聘者身体健康。

（6）录用：根据综合评估结果，确定录用人员，并签订劳动合同。

3、薪酬待遇与福利

吉安县数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇和福利根据岗位性质和个人能力而定。

吉安县数据和政务服务局致力于提升政府服务效率，优化营商环境，为广大群众提供便捷、高效的政务服务，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为构建数字化、智能化政务服务体系贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

联系方式

如有意应聘，请将个人简历发送至招聘邮箱：[邮箱地址]，如需了解更多招聘信息，请联系吉安县数据和政务服务局人力资源部，我们期待您的加入！