朱合村委会发布最新招聘信息，现正招募多名工作人员加入村级服务团队。招聘职位包括行政管理、社区服务以及农业技术等方面，欢迎广大求职者关注并报名。本次招聘旨在充实村委会工作力量，提升村级服务水平，为村民提供更优质的公共服务。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，并具备良好的团队协作精神和沟通能力。欢迎有志之士踊跃报名，共同为朱合村的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程

随着乡村振兴战略的深入推进，朱合村委会积极响应国家政策号召，大力发展农村经济，优化就业环境，吸引更多有志之士投身乡村建设，为满足村委会及其下属企业日益增长的用人需求，朱合村委会现发布最新招聘信息，诚邀广大求职者关注并报名应聘。

招聘背景

朱合村委会作为当地基层自治组织，一直致力于提升村级治理水平，推动农村经济发展，近年来，随着多项乡村振兴项目的实施，村委会及其下属企业规模逐渐扩大，业务范畴不断拓宽，为各类人才提供了广阔的就业空间。

招聘岗位及条件

1、村委会行政管理岗位

岗位职责：负责村委会日常行政事务管理，协调各部门工作，处理相关文件及事务。

招聘条件：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，熟悉办公软件操作。

2、农业科技推广员

岗位职责：负责农业技术的宣传、推广与应用，指导农户进行科学种植、养殖。

招聘条件：农业相关专业背景，大专以上学历，热爱农业事业，具有良好的服务意识和沟通能力。

3、乡村旅游策划员

岗位职责：负责乡村旅游项目的策划、推广及运营，提升乡村旅游资源价值。

招聘条件：旅游策划、市场营销等相关专业背景，具备较强的项目策划、执行能力，熟悉乡村旅游市场。

4、村级财务管理员

岗位职责：负责村委会财务收支管理、预算编制及财务报表制作。

招聘条件：财务、会计相关专业背景，大专以上学历，熟悉财务软件和办公软件操作。

5、环境卫生管理员

岗位职责：负责村庄环境卫生管理，组织环境卫生整治活动。

招聘条件：具有良好的组织协调能力，责任心强的本地居民优先考虑。

招聘流程

1、报名：求职者可通过电话、邮件或现场报名方式向朱合村委会提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：村委会将对报名者进行资格审核，筛选符合条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试地点为朱合村委会，面试时请携带个人简历、相关证明材料，面试内容主要包括个人基本情况、专业技能及岗位适应能力等。

4、体检与考察：通过面试的应聘者需参加体检，并接受背景考察，体检和考察合格者方可进入录用环节，体检和考察费用由朱合村委会承担。

5、录用：根据面试、体检及考察结果，确定最终录用名单，录用者将与朱合村委会签订劳动合同，试用期满后享受相应待遇。