谢通门县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘信息内容包括岗位名称、招聘人数、任职要求、薪资待遇等。本次招聘旨在选拔优秀人才，为县医疗保障事业注入新鲜血液，提升服务水平。欢迎符合条件的人士积极报名，共同为谢通门县医疗保障事业贡献力量。谢通门县医疗保障局发布招聘信息，招聘优秀人才加入，提升服务水平，欢迎符合条件人士积极报名。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着国家医疗保障制度的不断完善，谢通门县医疗保障局作为我县医疗保障体系的重要组成部分，承担着为广大人民群众提供优质的医疗保障服务的重要职责，为了更好地满足人民群众的医疗保障需求，提高医疗保障服务水平，我局现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为我县的医疗保障事业贡献力量。

机构简介

谢通门县医疗保障局是我县主管医疗保障工作的政府部门，主要负责组织实施医疗保障政策，管理医疗保障基金，监督医疗服务行为，以及提供医疗保障公共服务等，我局秉承“以人为本、服务群众”的宗旨，致力于为广大人民群众提供优质的医疗保障服务。

招聘职位及要求

1、医疗保险管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的组织实施；

（2）管理医疗保险基金，确保基金安全有效运行；

（3）监督医疗服务行为，维护医疗保险市场秩序；

（4）完成局领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、公共管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策，具备较强的政策解读和执行力；

（3）具备良好的组织协调和沟通能力，有较强的责任心和敬业精神。

2、医疗服务监督岗位

岗位职责：

（1）负责监督医疗机构的医疗服务行为；

（2）评估医疗服务质量，维护医疗市场秩序；

（3）参与制定医疗服务监管政策，提出改进建议；

（4）完成局领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）熟悉医疗服务监管政策，具备较强的现场检查和处理能力；

（3）具备良好的沟通协调和团队合作能力，有较强的责任心和敬业精神。

3、医疗保障公共服务岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障公共服务的组织实施；

（2）解答群众关于医疗保障政策的咨询；

（3）协助处理医疗保障纠纷和投诉；

（4）完成局领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、社会保障等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心和耐心；

（3）具备一定的公文写作和报告编制能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局邮箱（[email protected]），邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：我局将根据应聘者简历进行筛选，确定符合条件的应聘者。

3、面试：符合条件的应聘者将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我局将与体检合格的应聘者签订劳动合同，正式录用。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的职位均为正式编制，工资待遇按照谢通门县医疗保障局相关规定执行。

2、福利待遇：我局为员工提供五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训与发展：我局重视员工培训和职业发展，为员工提供培训机会和晋升空间。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如有弄虚作假，一经查实，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持电话畅通，以便我们及时联系您。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我们联系。

谢通门县医疗保障局期待您的加入，共同为我县的医疗保障事业贡献力量，让我们携手共创美好的明天！