揭阳市市机关事务管理局发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入。招聘职位包括行政管理、财务管理、信息技术等多个岗位,要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能,能够胜任相应工作。该局欢迎具备相关工作经验的优秀人才前来应聘,共同为机关事务管理事业贡献力量。应聘者需符合相关条件,具体职位信息及要求可关注官方招聘网站或相关媒体渠道获取。
本文目录导读:
随着揭阳市的不断发展,市机关事务管理局为了更好地服务市民,提高工作效率,现面向社会公开招聘优秀人才,本次招聘旨在吸引具备专业技能和热情洋溢的人才加入我们的团队,共同推动揭阳市的发展。
组织概况
揭阳市市机关事务管理局是负责全市机关事务管理的重要机构,致力于提高政府机关的工作效率和服务质量,我们拥有一支专业、高效的团队,秉承“服务市民、提高效率”的宗旨,为揭阳市的发展贡献力量。
招聘职位及要求
1、职位名称:行政管理
招聘人数:5人
岗位职责:
(1)负责局内日常行政事务的管理和协调;
(2)负责文件的收发、登记、传递和归档工作;
(3)负责会议的组织、安排和记录;
(4)协助领导处理其他行政事务。
任职要求:
(1)本科及以上学历,行政管理、公共管理等相关专业;
(2)熟悉办公软件操作,具备良好的文字功底和语言表达能力;
(3)具备较强的组织协调能力和沟通能力,具备良好的服务意识。
2、职位名称:财务管理
招聘人数:3人
岗位职责:
(1)负责局内的财务预算、决算和财务报表的编制;
(2)负责局内的财务收支、票据管理等工作;
(3)协助领导进行财务规划和财务分析。
任职要求:
(1)本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
(2)熟悉财务软件和办公软件操作,具备良好的财务分析能力;
(3)具备较强的责任心和敬业精神,具备团队精神。
3、职位名称:信息技术
招聘人数:4人
岗位职责:负责局内的信息技术支持与维护,包括硬件设备维护、软件开发与测试等,任职要求:(1)本科及以上学历,计算机科学与技术等相关专业;(2)熟悉计算机网络、操作系统、数据库等信息技术知识;(3)具备较强的解决问题能力和创新能力,具备团队精神,四、招聘流程1. 报名请应聘者将个人简历发送至揭阳市市机关事务管理局指定邮箱,报名截止日期为xx年xx月xx日,逾期将无法受理,2. 资格审查管理局对应聘者提交的个人简历进行资格审查,审查合格者将通知参加面试,3. 面试面试内容主要包括综合素质测试和专业能力测试,面试时间和地点将另行通知,4. 考察和体检通过面试的应聘者需进行考察和体检,考察内容包括个人背景调查、资格认证等;体检项目参照公务员标准执行,5. 录用根据面试、考察和体检结果,确定最终录用名单,并签订劳动合同,五、待遇和福利1. 工资待遇根据应聘者的工作经验和能力,确定相应的薪资待遇,2. 社会保险和公积金按照国家和地方政策规定,办理社会保险和公积金,3. 休假待遇享受法定节假日、带薪年假等休假待遇,4. 培训和发展管理局将为员工提供培训和发展机会,提升员工的专业技能和综合素质,六、注意事项1. 应聘者需如实填写个人简历,如有虚假信息,将取消应聘资格,2. 应聘者需保持联系方式畅通,如因联系方式错误或无法联系导致的后果,由应聘者自行承担,3. 揭阳市市机关事务管理局对本次招聘享有最终解释权,七、结语揭阳市市机关事务管理局诚挚邀请具备专业技能和热情洋溢的人才加入我们的团队,共同推动揭阳市的发展,我们期待您的加入,共同创造美好的未来!八、联系信息联系地址:揭阳市XX区XX路XX号市机关事务管理局人力资源部联系电话:XXXXXXXXXXX联系邮箱:【请插入邮箱地址】九、监督与反馈机制为确保本次招聘工作的公平、公正和透明,揭阳市市机关事务管理局将设立监督电话和监督邮箱,接受社会各界对招聘工作的监督,监督电话:XXXXXXXXXXX监督邮箱:【请插入监督邮箱地址】十、动态调整与更新本招聘信息将根据实际需要动态调整并更新,敬请关注,揭阳市市机关事务管理局致力于打造一个公平、公正、透明的招聘环境,为优秀人才提供广阔的发展平台,我们期待您的加入,共同为揭阳市的美好明天贡献力量!
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