铜仁地区市社会科学院发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的研究团队。我们寻求具备创新精神、专业素养和团队协作精神的优秀人才，共同推动社会科学领域的研究与发展。应聘者需具备相关学科背景和研究经验，良好的沟通能力和文字功底。我们提供良好的工作环境和发展空间，期待您的加入，共同为推进社会科学进步做出贡献。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 岗位职责及待遇
4. 招聘流程

随着社会的不断发展，铜仁地区市社会科学院为了更好地适应时代的需求，不断提升科研水平和学术影响力，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸引更多有志于社会科学研究的优秀人才加入我们的团队，共同推动社会科学事业的发展。

招聘职位及人数

本次招聘共有以下职位：

1、经济学研究员：3名

2、社会学研究员：2名

3、文学研究员：1名

4、历史学研究员：1名

5、行政管理岗位：若干名（包括办公室管理、项目管理等）

招聘条件及要求

应聘者需具备以下条件：

1、遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神；

2、具备较强的科研能力和学术素养，有扎实的专业知识和较强的组织协调能力；

3、本科及以上学历，相关专业领域内的优秀人才优先考虑；

4、年龄在XX岁至XX岁之间，对于特别优秀者，年龄可适当放宽；

5、对于应聘行政管理岗位的应聘者，还需具备较强的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责及待遇

（一）经济学研究员岗位职责及待遇：

岗位职责：

1、深入开展经济学领域的研究工作，撰写研究报告和学术论文；

2、参与科研项目申请、实施与结题验收工作；

3、参与学院组织的学术交流活动，提高学院学术影响力。

待遇：薪资面议，享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

（二）社会学研究员、文学研究员、历史学研究员岗位职责及待遇：

岗位职责：

1、深入开展所应聘学科领域的研究工作，撰写研究报告和学术论文；

2、参与相关科研项目申请、实施与结题验收工作；

3、为政府和企业提供咨询服务，推动科研成果的转化与应用。

待遇：薪资面议，根据研究成果给予相应的奖励和荣誉，享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

（三）行政管理岗位岗位职责及待遇：

岗位职责：

1、协助完成办公室日常事务性工作；

2、参与项目管理工作，确保项目顺利进行；

3、协调内外部资源，保障学院各项工作的顺利开展。

待遇：根据岗位性质及工作经验等因素确定薪资水平，享受五险一金、带薪休假等福利待遇，表现优秀者可获得晋升和调薪机会。

招聘流程

1、应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址：[邮箱地址]）；

2、简历筛选合格者，通知面试；

3、面试内容包括综合素质测试、专业知识测试及实际操作能力测试；面试时间、地点另行通知；面试结束后，根据面试情况确定录用人员名单并通知办理入职手续，应聘者需对提交材料的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消其应聘资格，本次招聘工作的最终解释权归铜仁地区市社会科学院所有，我们期待与您携手共创美好未来！铜仁地区市社会科学院欢迎您的加入！共同推动社会科学事业的发展！六、联系方式及地址联系方式：（电话/手机）（请填写具体的电话或手机号码）（邮箱）（请填写具体的邮箱地址）地址：（请填写具体的地址）七、结束语感谢您对铜仁地区市社会科学院的关注与支持！我们期待您的加入为学院带来新的活力与创意共同推动社会科学事业的发展为社会的进步与发展贡献力量！