赵县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖农业技术、畜牧、农业机械等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎热爱农业农村工作，愿意为农业农村发展贡献力量的优秀人才报名加入。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，共同推动赵县农业农村事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 岗位职责
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 注意事项
7. 附件
8. 监督举报电话及邮箱

随着乡村振兴战略的深入推进，赵县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同推动赵县农业农村事业的发展，本次招聘将坚持公开、公平、公正的原则，以选拔一批高素质、专业化的人才，为赵县农业农村的繁荣做出积极贡献。

招聘职位及人数

1、农业技术推广员（10名）

2、农村经济管理（5名）

3、农业综合执法队员（8名）

4、农业信息化技术员（3名）

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、热爱农业事业，有志于投身农业农村工作。

3、年龄在18周岁以上，35周岁以下。

4、具有岗位所需的专业背景及技能条件。

5、具有能适应岗位要求的身体条件。

岗位职责

1、农业技术推广员：负责农业技术的宣传、培训和推广，指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益。

2、农村经济管理：负责农村经济管理政策的实施，组织农村经济统计调查，指导农村集体经济组织建设等。

3、农业综合执法队员：负责农业法律法规的宣传和执行，依法查处农业违法行为，维护农民合法权益。

4、农业信息化技术员：负责农业信息化技术的研发和应用，推动农业信息化建设，提高农业生产智能化水平。

招聘流程

1、报名：请前往赵县农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至赵县农业农村局人事部，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位条件的人员。

3、笔试：组织符合资格条件的考生进行笔试，主要考察岗位相关知识及技能。

4、面试：根据笔试成绩，确定面试名单，面试主要考察考生的综合素质及岗位适应能力。

5、体检：通过面试的考生需进行体检，体检合格者方可录用。

6、公示：对录用人员进行公示，接受社会监督。

7、签约：公示无异议后，与录用人员签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇按照赵县农业农村局相关规定执行，试用期满后，根据工作表现及考核情况，将享受相应的薪酬福利待遇。

注意事项

1、报名者需如实填写个人信息，如有虚假，一经查实，将取消其应聘资格。

2、报名者需保持联系方式畅通，以便接收考试通知和相关信息。

3、招聘过程中，赵县农业农村局将按照岗位需求及考生综合表现进行选拔，择优录用。

4、招聘过程中如有疑问，请与赵县农业农村局人事部联系，联系电话：XXXXXXXXXXX。

赵县农业农村局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于推动农业农村现代化，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为赵县农业农村的繁荣和发展贡献力量，希望广大符合条件的应聘者积极参与，共同为赵县农业农村的美好未来携手努力，我们期待着您的加入！

附件

1、赵县农业农村局招聘报名表

2、赵县农业农村局招聘岗位详细信息表

监督举报电话及邮箱

为加强招聘工作的监督，确保招聘过程的公开、公平、公正，特设监督举报电话和邮箱如下：

监督举报电话：XXXXXXXXXXX

监督举报邮箱：[email protected]

请在邮件中注明“招聘监督举报”字样，以便我们及时处理您的反馈，赵县农业农村局将认真对待每一封举报信，确保招聘工作在阳光下进行，也欢迎广大考生积极参与监督，共同维护招聘工作的公正性，赵县农业农村局期待与您携手共进，共创美好未来！