南陵县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、数字化建设专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，推动文化事业发展。欢迎有志之士报名加入，共同为南陵县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其运营和服务水平也在持续提升，南陵县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求和图书馆事业的发展，南陵县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好阅读空间贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及馆藏资源的维护和管理；协助组织各类阅读活动和推广活动；负责读者咨询和服务工作。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心和团队协作精神；熟悉计算机操作和办公软件应用。

2、信息技术员

职责：负责图书馆自动化系统的维护和管理；负责数字化资源的建设和管理；协助开展读者服务和阅读推广活动。

要求：本科以上学历，计算机相关专业；熟悉计算机网络和信息系统的基础知识；具备良好的编程能力和信息技术应用能力；有较强的学习和创新能力。

3、读者服务专员

职责：负责读者服务和咨询工作；协助组织阅读推广活动；负责读者意见和建议的收集和反馈。

要求：大专以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识；有责任心和团队协作精神；具备较强的组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请前往南陵县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部门。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容主要包括岗位相关知识、技能和素质能力。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

南陵县图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等，图书馆还为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间，为员工的职业生涯发展提供支持。

南陵县图书馆正面临着新的发展机遇，急需各类优秀人才共同为构建美好阅读空间贡献力量，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同推动图书馆事业的发展，希望广大求职者能够珍惜这次机会，踊跃报名，展示自己的才华和潜力。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请前往南陵县图书馆官方网站或拨打我们的招聘热线，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供完整的报名表、相关证件复印件及一寸照片。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收相关通知。

4、如有虚假信息，将取消应聘资格。

南陵县图书馆期待着您的加入，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量。