虎林市图书馆发布最新招聘启事，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务操作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，机会均等。此次招聘旨在提升图书馆服务水平，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展，虎林市图书馆为适应时代需求，不断提升服务质量与水平，为广大读者带来更为丰富的阅读体验，现根据工作需要，虎林市图书馆面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

职责：负责图书馆全面管理工作，制定发展规划，组织实施各项业务活动，提高馆藏资源利用率，推动全民阅读。

要求：本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业，5年以上图书馆工作经验，具有较强的组织、协调、沟通能力。

2、图书管理员

职责：负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作，维护图书馆秩序，解答读者咨询。

要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先，1年以上相关工作经验，细致、耐心、具备良好的服务意识。

3、信息技术员

职责：负责图书馆信息化系统的维护与管理，进行馆藏数字化建设，提高图书馆信息化水平。

要求：本科及以上学历，计算机相关专业，熟悉数据库管理、网络维护，具有较强的学习与创新能力。

4、读者活动策划

职责：负责策划、组织各类读者活动，推广阅读文化，提高图书馆知名度。

要求：大专及以上学历，文化活动策划、市场营销等相关专业优先，具有较强的创意与组织能力。

招聘流程

1、报名：请前往虎林市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通知初审通过的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、工作经历、职业规划等。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试、体检结果确定最终录用名单，签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据岗位性质及工作经验而定。

2、社会保险：为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：享受国家法定节假日及带薪年假。

4、培训机会：提供岗位培训，提升员工业务能力。

5、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等材料的复印件。

3、招聘过程中，虎林市图书馆保留对招聘职位进行调整的权利。

4、应聘者应对个人信息的真实性负责，如提供虚假信息，将取消应聘资格。

虎林市图书馆致力于为广大市民提供优质的阅读服务，我们期待与您一起努力，推动全民阅读，提高市民素质，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，最新招聘信息如下所述，期待您的关注与参与。

联系方式

如有任何疑问，请联系虎林市图书馆办公室，联系电话：xxx-xxxx-xxxx。

虎林市图书馆始终秉持“读者至上，服务第一”的宗旨，不断提升服务水平，努力成为广大市民阅读的精神家园，我们期待您的加入，共同书写虎林市图书馆的美好未来！