嵊州108社区正在招聘优秀人才，这是一个寻找人才与机遇交汇点的绝佳机会。我们致力于打造一个充满活力与创新的工作环境，为每位员工提供广阔的发展空间。无论您是经验丰富的专业人士还是充满潜力的新人，这里都有适合您的职位。加入我们，共同为社区的繁荣与发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 社区简介
2. 招聘岗位及任职要求
3. 福利待遇
4. 应聘流程

嵊州108社区作为当地具有影响力的社区之一，一直致力于为居民提供优质的服务和便捷的生活，随着社区的发展，我们现正寻求一批有才华、有热情的人才加入我们的团队，本文将介绍嵊州108社区的最新招聘信息，带您了解社区的发展状况、招聘的岗位、任职要求以及福利待遇，以期为您的事业发展提供新的机遇。

社区简介

嵊州108社区位于嵊州市中心地带，是一个集居住、商业、文化、教育等多功能于一体的综合性社区，社区内环境优美，设施齐全，服务周到，深受居民喜爱，近年来，社区不断发展壮大，为居民提供了更加丰富的服务和便利的生活设施，成为当地具有影响力的社区之一。

招聘岗位及任职要求

1、物业管理员

岗位职责：

（1）负责社区的物业管理，确保社区环境整洁、设施完好；

（2）处理居民的物业问题，提供优质的客户服务；

（3）协助组织社区活动，增进居民之间的交流与沟通。

任职要求：

（1）大专以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先；

（2）具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；

（3）具备一定的客户服务经验，有良好的服务意识和责任心。

2、社区活动策划

岗位职责：

（1）负责社区活动的策划、组织与实施；

（2）协助开展各类文化活动，丰富居民的业余生活；

（3）了解居民需求，提高社区凝聚力。

任职要求：

（1）本科以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先；

（2）具有较强的创意能力、策划能力和组织能力；

（3）具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任心。

3、销售代表

岗位职责：

（1）负责社区商业区域的销售工作；

（2）拓展客户资源，推广社区商业产品；

（3）完成销售目标，提高销售业绩。

任职要求：

（1）大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；

（2）具有良好的沟通能力、谈判技巧和业务拓展能力；

（3）具备一定的销售经验，有良好的业绩记录。

福利待遇

嵊州108社区重视员工的成长与发展，为员工提供丰厚的福利待遇，包括：

1、提供五险一金，确保员工的基本保障；

2、提供带薪年假、带薪病假等福利，关注员工的身体健康；

3、提供定期的培训与发展机会，提升员工的专业技能；

4、良好的工作环境和团队氛围，为员工提供舒适的工作体验。

应聘流程

1、投递简历：请将简历发送至招聘邮箱；

2、初步筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选；

3、面试：邀请通过初步筛选的候选人参加面试；

4、录用：面试通过者，将收到录用通知。

嵊州108社区正处于快速发展阶段，我们诚邀有志之士加入我们的团队，您将有机会发挥您的才华，实现您的职业理想，我们期待您的加入，共同为嵊州108社区的未来发展贡献力量。

就是关于嵊州108社区最新招聘的信息，如果您对以上岗位感兴趣，请尽快投递简历，我们期待您的加入！