青铜峡市数据和政务服务局发布最新招聘公告。该局现向社会公开招聘具备相关专业技能和经验的人才，以优化政务服务水平，提升城市数据管理能力。招聘职位涵盖多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和团队协作精神。此次招聘旨在进一步推动政务服务的数字化、智能化发展，提升市民的满意度和幸福感。应聘者需关注官方渠道以获取更多招聘信息。

本文目录导读：

1. 青铜峡市数据和政务服务局简介
2. 最新招聘信息
3. 联系方式
4. 注意事项

随着信息化建设的不断推进，青铜峡市数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化市民生活体验方面发挥着重要作用，为满足日益增长的工作需求，该局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为青铜峡市的发展贡献力量，以下为您详细介绍青铜峡市数据和政务服务局的最新招聘信息。

青铜峡市数据和政务服务局简介

青铜峡市数据和政务服务局是负责本市信息化建设、数据管理、政务服务等工作的重要部门，其主要职责包括：推进全市数据资源体系建设，优化政务服务质量，提升政府治理能力和公共服务水平，该局秉承“以人为本、服务先行”的理念，致力于为广大市民提供优质、高效的政务服务。

最新招聘信息

（一）招聘职位

1、数据分析师

职责：负责数据收集、整理、分析工作，为政府决策提供数据支持；参与数据资源体系建设，优化数据资源配置。

要求：统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；熟悉数据分析工具，具备良好的数据分析、处理能力；具备较强的逻辑思维、沟通能力。

2、政务服务管理员

职责：负责政务服务的日常管理，提升政务服务质量；协调各部门工作，优化政务服务流程。

要求：公共管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；具备良好的组织协调能力、沟通能力；具备较强的服务意识、责任心。

3、信息技术工程师

职责：负责信息系统建设、维护，保障数据安全；参与信息化建设项目的实施。

要求：计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；熟悉计算机网络、数据安全等技术；具备较强的技术创新能力、问题解决能力。

（二）招聘流程

1、网上报名：应聘者需通过指定网站或邮箱提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料，进行资格审核。

3、笔试：通过资格审核的应聘者参加笔试，主要考察专业知识、综合素质等。

4、面试：根据笔试成绩，邀请部分应聘者参加面试，进一步了解应聘者的综合素质、专业能力。

5、体检：通过面试的应聘者需参加体检。

6、录用：根据笔试、面试、体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

（三）薪酬待遇

1、数据分析师：月薪XXXX-XXXX元，根据工作经验、能力水平确定具体薪资。

2、政务服务管理员：月薪XXXX-XXXX元，根据工作经验、能力水平确定具体薪资。

3、信息技术工程师：月薪XXXX-XXXX元，根据工作经验、能力水平确定具体薪资。

该局还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

青铜峡市数据和政务服务局诚挚欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为青铜峡市的发展贡献力量，我们期待您的加入，携手共创美好未来！

联系方式

如有意向应聘，请将个人简历及相关材料发送至指定邮箱：[电子邮箱地址]，如有疑问，请拨打咨询电话：[电话号码]，我们将竭诚为您解答。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息。

2、应聘者请随时关注招聘动态，保持联系方式畅通。

3、招聘过程中，如有作弊行为，将取消应聘资格。

青铜峡市数据和政务服务局将秉持公平、公正的原则，认真审核每一位应聘者，我们期待与您携手共进，为青铜峡市的信息化建设和发展贡献力量！