山西省太原市古交市常安乡发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括管理、技术、服务等不同领域。应聘者需具备相关学历和工作经验，并具备良好的团队合作精神和职业素养。此次招聘旨在优化当地人才资源配置，推动乡村经济发展。有意者请密切关注相关招聘信息，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利

随着经济的持续发展和社会的不断进步，山西省太原市古交市常安乡正积极寻求各类优秀人才加入，为推进乡村全面振兴提供强大的人才支撑，本文将详细介绍古交市常安乡的最新招聘信息，为广大求职者提供及时的就业信息。

古交市常安乡地处山西省太原市腹地，拥有丰富的自然资源和独特的文化底蕴，近年来，常安乡紧紧围绕乡村振兴战略，积极推动农业、旅游、文化等产业的融合发展，为各类人才提供了广阔的舞台，为适应新形势下的发展需求，常安乡现面向社会广泛招聘各类优秀人才。

招聘岗位及要求

1、乡村振兴规划师（若干名）

岗位职责：

（1）负责乡村发展规划、产业规划、旅游规划等编制工作；

（2）协助政府部门推进乡村振兴战略实施，指导村级规划工作；

（3）开展乡村发展项目策划、论证及实施监督。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、地理学等相关专业；

（2）熟悉乡村发展规划相关政策、法规；

（3）具备较强的项目策划、论证及实施能力。

2、农业科技人员（若干名）

岗位职责：

（1）负责农业技术推广、农产品研发及试验示范工作；

（2）指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益；

（3）开展农业技术培训，提高农民科技素质。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业、园艺、畜牧等相关专业；

（2）熟悉现代农业技术，有较强的技术推广能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

3、旅游业管理人员（若干名）

岗位职责：

（1）负责旅游景区、景点的规划、开发和管理；

（2）制定旅游营销策略，推广常安乡的旅游资源；

（3）开展旅游从业人员培训，提高服务质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业；

（2）熟悉旅游业发展政策，有较强的市场分析能力；

（3）具备良好的创新思维和团队协作能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘专用邮箱[email protected]，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：根据岗位需求，对报名人员进行筛选，通知合格者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应能力等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试、体检结果，确定录用人员，签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展：提供广阔的职业发展空间，优秀员工可纳入人才库，重点培养。

山西省太原市古交市常安乡正积极开展人才引进工作，为广大求职者提供了良好的就业机会，我们真诚欢迎各类优秀人才加入常安乡，共同为乡村振兴贡献力量，期待您的加入！